人力资源

要求:年龄18-45岁 男女不限,身体健康,视力良好,责任心强!

员工福利

一、全勤奖：每月全勤奖100元

二、补贴:计件员工包吃住，外宿者每月有50元的外宿补贴,特殊岗位补贴150（焊锡、含浸）,新进员工入职后1-6个月都有保底工资补贴,计算方式 如:个人计件工资+保底工资1720元/月+相应岗位补贴+全勤奖

三、工龄奖：在公司做满6个月以上者每月补贴100元工龄奖（第七个月工资开始）做满1年补贴200元每月，做满 2年补贴300元每月,逐年递增,最高300元。

四、介绍费：本厂员工做满三个月以后，若介绍外人进入本厂上班者，有介绍费200-800元不等。

五、集体活动:公司每年会出资举行1-2次集体旅游.公司会为每月过生日人员准备生日礼品,公司每年将举行年终尾牙抽奖活动。

六、公司员工有社会养老保险或工伤保险；提供宿舍环境良好装有空调。     

七、有薪假：

    1.为本公司服务满一年可享受待遇：报销当年年终单程回家普通火车票硬座票价费用，可享受3天有薪假，薪资为劳动法的日薪，所补发费用在次年的6月份工资中统一发放；

    2.为本公司服务满两年可享受待遇：报销当年年终双程回家普通火车票硬座票价费用，可享受4天有薪假，薪资为劳动法的日薪，所补发费用在次年的6月份工资中统一发放；

    3.为本公司服务满三年及以上可享受待遇：报销当年年终双程回家普通火车票硬座票价费用，有薪假每年递增一天，薪资为劳动法的日薪，所补发费用在次年的6月份发放；超过3年者，每年递增一天，最高十天。

例：一年的标准：从2019年1月1日起到2019年12月31日终（含放假）为一年，从2019年2月25日到2020年3月25日不为一年，当年不报销车费不享受有薪假。

2019年有薪假计算：劳动法规定塘厦底薪1720元，日薪为1720元/22=78元。

公司地址:东莞市塘厦镇四村高科技工业区四路2号

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